For 5 og et halvt år siden kom Asim fra Tyrkia til Norge for å fullføre utdanningen sin. Som ny i Norge møtte han flere utfordringer. “I Tyrkia er det lettere å bli kjent med folk”, forteller han. “Nordmenn kan virke litt kaldere i starten. De er mer tilbakeholdne. Ironisk nok passer dette fint for meg, da jeg også kan være tilbakeholden. Men i en situasjon man skal lære et nytt språk hadde det vært enklere med åpne mennesker”.

Dette gjorde det utfordrende å komme i kontakt med folk i starten, og spesielt i en tid preget av pandemi. “Alt ble stengt, og det var få muligheter til å møte nye mennesker”. Selv om koronapandemien gjorde det vanskelig å komme i kontakt med andre, hadde det også sine fordeler. Asim forteller at hjemmestudier ga ham mulighet til å fokusere mer på språket. Han påpeker det at han kunne engelsk fra før, gjorde det lettere for ham å lære seg norsk, og han tror også at hans nysgjerrighet har vært avgjørende for språklæringen. Hver gang han hører eller leser noe han ikke forstår noterer han det alltid ned, for så å sjekke hva det betyr. “Oversettelsesappen er min mest brukte app”..

# En reise fra Tyrkia til Norge

Asim kom til Norge for å fullføre studiene sine og fullførte en utdanning innen økonomi og administrasjon ved NTNU i Trondheim. Før dette var han avhengig av å bestå norskkurs, "Jeg var heldig og hadde gode norsklærere i Kristiansand," forteller han, og legger til at Daxap har vært en viktig arena for å forbedre muntlige ferdigheter. Å praktisere språket muntlig har vært kritisk. Som frivillig i Redd Barna, fikk han muligheten til å praktisere norsk muntlig i en meningsfylt setting. Med en lidenskap for språklæring bruker han daglig ordboken, noe han beskriver som sin mest brukte app.

Som han selv beskriver, "Språket er helt sentralt i alt vi gjør i hverdagen."

# Jobben i Daxap – mer enn bare arbeid

Daxap har vært en viktig del av Asim sin reise i Norge, både profesjonelt og personlig. Rollen hans som CPO (Chief Project Officer) gir ham ikke bare mulighet for faglig utvikling, men også en følelse av å være en del av noe større. Gjennom prosjektledelse og erfaring innen ulike fagområder som informasjonssikkerhet, GDPR, tilgjengelighet og kunderelasjoner, har han fått utforske og ikke minst utfordre seg selv. "Det viktigste er at min rolle i Daxap gir meg muligheten til å utfordre meg selv, og jeg er glad i utfordringer," sier han.

# Mangfold og fellesskap

For Asim betyr mangfold en mer kreativ og dynamisk arbeidsplass. "Vi har alle ulike perspektiver og erfaringer, noe som skaper en mer dynamisk hverdag," forteller han. Mangfoldet hos Daxap oppleves ikke bare som noe basert på nasjonalitet, men også personlighet og ulike erfaringer, noe som gir teamet en ekstra styrke.

# Fremtidsmål og bidrag til teamet

Han ser for seg både kortsiktige og langsiktige mål, med et ønske om å utvikle seg, ikke bare faglig, men som menneske. Å oppleve nye kulturer og kontinuerlig lære nye ting står høyt på listen hans. En spesiell verdi han ser hos Daxap, er betydningen av konstruktiv kritikk. "Kritikk er en verdi i Daxap. Jeg vil lære nye ting og utvikle meg, og bidra mer med erfaringene jeg utvikler," forteller han. Hos Daxap er vi alle hverandres største kritikere, noe som gjør at vi alltid løfter kvaliteten på hverandres arbeid!

# En anbefaling til fremtidige kollegaer

Til de som vurderer å bli en del av Daxap, har han en klar oppfordring: "Daxap er en fantastisk arbeidsplass hvis du ønsker et inkluderende og inspirerende miljø." Med en oppmuntring til å lære språket og ta utfordringer, deler han sin tilfredshet over å ha mestret norsk.

# Minner og milepæler

Gjennom sin tid i Daxap har han vært med på mange viktige øyeblikk og milepæler for både selskapet og han selv. “Fra starten og ImpactStartup-programmet, til de første møtene med Bydel Søndre Nordstrand. Ikke minst samarbeidet med Malimo! Det er mange øyeblikk jeg kunne nevnt, men det er imidlertid ett minne som står klart” sier Asim, og forteller om seieren i en pitchkonkurranse på Trøndelagsmøtet, som han beskriver som et spesielt og stolt øyeblikk.

For Asim handler mangfold om mer enn nasjonalitet – det er også et spørsmål om ulike perspektiver og personligheter som beriker arbeidsmiljøet. Dette mangfoldet gir Daxap et sterkt fundament for kreativitet, samarbeid og vekst. Asim har vært en av flere viktige byggesteiner som måtte til for at Daxap skulle komme dit vi er i dag. Vi er utrolig takknemlige for all din innsats, engasjement og ja, din kritiske røst.