En Reise med Læring og Vekst i Daxap

I denne utgaven av «mangfold i Daxap» har vi gitt ordet til vår egen QAM-manager, Ismail Kaya. Ismail forteller om hans reise fra han kom til Norge i 2018, og hvordan en ny karriere i et nytt land har vært med og preget hans reise i Norge.

Da jeg kom til Norge i 2018, var jeg fylt av en blanding av spenning og usikkerhet. Å starte et helt nytt liv i et fremmed land var ikke lett. Å være langt unna språket, kulturen og alt som var kjent, kunne til tider føles overveldende. Likevel var jeg fast bestemt på å gjøre det beste ut av denne nye starten.

Jeg bestemte meg for å følge min interesse for dataanalyse og begynte å ta kurs for å utvikle ferdighetene mine. I denne perioden, mens jeg lette etter muligheter for å få praksis innen dataanalyse, møtte jeg Kubilay, grunnleggeren av Daxap. Han ga meg sjansen til å jobbe i selskapet, og jeg fikk muligheten til å analysere data i Kiddy-applikasjonen. Tanken på å bidra til et reelt prosjekt var utrolig motiverende.

Mens jeg jobbet med prosjektet, oppdaget jeg en økende interesse for å sikre programvarekvalitet og pålitelighet. Dette førte til at jeg ønsket å gå over til en rolle innen Quality Assurance (QA), noe jeg følte passet meg bedre. Jeg tok spesialiserte kurs innen QA, og etter å ha fullført dem fortsatte jeg min praksis som QA-spesialist på det kjente Kiddy-prosjektet. Denne overgangen ble et avgjørende vendepunkt for meg. Å få jobbe med et reelt prosjekt rett etter endt utdanning gjorde at jeg kunne anvende det jeg hadde lært i praksis.

Daxap ga meg en fantastisk mulighet for faglig utvikling. Selv om jeg hadde begrenset erfaring innen QA, fikk jeg kontinuerlig muligheter til å lære. Selskapets åpne kultur og sterke fokus på vekst sørget for at jeg hadde tilgang til alle nødvendige ressurser. Som en person som elsker kontinuerlig læring og selvutvikling, var dette miljøet uvurderlig.

Etter hvert som Daxap vokste og flere medlemmer kom til QA-teamet, fikk jeg muligheten til å dele mine erfaringer fra da jeg selv var den eneste QA-spesialisten. Dette ble en unik motivasjonskilde for meg. Sammen jobbet vi hardt for å heve QA-prosessene til et høyere nivå. Det å få være med på å lede teamet og bidra til deres utvikling var både spennende og givende.

I tillegg til QA-rollen dukket det opp en mulighet til å utvikle meg som Scrum Master. Jeg jobber nå aktivt for å kvalifisere meg til denne rollen og er en Scrum Master-kandidat. Et av mine mål er å fullføre nødvendig teknisk opplæring for denne stillingen og kunne bidra til prosjektene både som QA og Scrum Master. På denne måten ønsker jeg å påvirke suksessen til prosjektene våre fra et bredere perspektiv.

Daxap er virkelig et selskap med store ambisjoner og en fremtidsrettet visjon. Det er et perfekt sted for alle som ønsker å utvikle seg. Ved å følge nøye med på nye teknologier og utfordre oss selv til å nå vårt fulle potensial, streber vi hele tiden etter vekst. Å jobbe i et selskap med store mål og en innovativ tilnærming er en fantastisk mulighet for noen som meg, som alltid ønsker å lære og utvikle seg.

Når jeg ser tilbake på denne reisen, er jeg dypt takknemlig for de mulighetene Daxap har gitt meg. Å bli en del av et dynamisk team i et nytt land, fra en ukjent start, har vært en transformerende opplevelse. De ulike perspektivene og den rike mangfoldigheten i teamet vårt har beriket meg både profesjonelt og personlig. Jeg ser frem til å fortsette å bidra til Daxaps suksess og støtte andre i å realisere sitt potensial.